No seu discurso de despedida como CEO no ano passado, o Oracle de Omaha refletiu sobre sua carreira de oito décadas e compartilhou uma lição valiosa para os jovens da geração Z que estão começando suas vidas profissionais.
“Não se preocupe muito com os salários iniciais e tenha muito cuidado com quem você trabalha porque você vai absorver os hábitos das pessoas ao seu redor,” Buffett advertiu a próxima geração de trabalhadores durante a última assembleia de acionistas da Berkshire Hathaway. “Existem certos empregos que você não deve aceitar.”
O magnata de 95 anos possui décadas de experiência; ele liderou a icônica empresa holding de $1 trilhão por mais de cinquenta anos como CEO e presidente, antes de deixar o cargo no início deste ano, dando a liderança a Greg Abel.
No entanto, sua carreira não começou de maneira tão lucrativa. Os primeiros empregos dele foram vendendo garrafas de refrigerante de porta em porta e entregando jornais para The Washington Post aos 13 anos. Após a faculdade, Buffett entrou no mundo corporativo, conseguindo um emprego na corretora de seu pai, Buffett-Falk & Co., e trabalhou como analista de valores na Graham-Newman Corp.
Refletindo sobre sua trajetória, Buffett enfatizou a importância de ter um bom relacionamento com os cinco chefes que teve nos primeiros anos, e aconselhou os jovens profissionais a buscarem o mesmo, já que isso pode ter um enorme impacto no restante da sua carreira e evolução.
“Se você encontrar pessoas maravilhosas com quem trabalhar, esse é o lugar para você,” continuou Buffett. “Não espere que você tome todas as decisões corretas nessa escolha, mas sua vida avançará na direção geral das pessoas com quem você trabalha, que você admira e que se tornam seus amigos.”
Outras recomendações de Buffett para a geração Z: Cerque-se de pessoas melhores do que você e aprimore suas habilidades
Buffett teve uma carreira admirável. Graças a seus bicos na juventude e sua apreciação pelo empreendedorismo, ele atingiu o status de milionário aos 32 anos (equivalente a cerca de $10 milhões hoje). E, nas seis décadas seguintes, ele continuou a prosperar nos negócios, tornando-se a pessoa mais rica do mundo em 2008 e aumentando sua fortuna para impressionantes $150 bilhões.
Apesar de suas conquistas impressionantes, Buffett continua a cercar-se de pessoas que estão se destacando acima dele em outras áreas—e isso, segundo ele, é uma chave para o sucesso.
“É melhor se associar a pessoas melhores do que você,” Buffett continuou durante a assembleia de acionistas da Berkshire Hathaway no ano passado. “Escolha associados cujo comportamento seja melhor que o seu, e você acabará se direcionando nessa direção.”
Para os jovens da geração Z que desejam alcançar o status de milionário ou levar uma carreira de sucesso, Buffett delineou um plano de ação simples. O empreendedor autônomo enfatizou a importância de identificar quais habilidades realmente possuem e se dedicar a elas—mesmo que ocorram deslizes ao longo do caminho. Ter um sólido sistema de apoio ajudará os profissionais a atingirem seu maior potencial.
“Descubra quais são suas forças e, em seguida, escolha as pessoas certas e não tenha medo de cometer erros,” Buffett disse a CBS News no ano passado.
Os conselhos de Buffett podem parecer mais fáceis de falar do que de fazer—e as dificuldades no mercado de trabalho e as recessões econômicas não passam despercebidas pelo empresário. No entanto, ele ainda acredita que o melhor caminho para a geração Z é encontrar empregos (e chefes) que amam, para uma carreira sustentável.
“Eu aconselhei que eles busquem emprego (1) na área e (2) com o tipo de pessoas que eles escolheriam, se não precisassem de dinheiro,” escreveu Buffett em uma carta de 2021 aos acionistas da Berkshire Hathaway. “Reconheço que as realidades econômicas podem interferir nessa busca. Mesmo assim, eu exorto os estudantes a nunca desistirem dessa busca, pois quando encontrarem esse tipo de trabalho, não estarão mais ‘trabalhando’.”
