Líderes e pesquisadores preveem que uma série de indústrias será radicalmente transformada pela IA, desde serviços financeiros até programação de computadores. No entanto, a mudança nos empregos humanos não significa que eles serão eliminados das contabilidades das empresas. Na verdade, a economista-chefe da Indeed, Svenja Gudell, acredita que aqueles mais expostos a essa transformação tecnológica podem, na verdade, se beneficiar com ela.
“Os setores mais expostos à IA atualmente estão vendo o maior crescimento em termos de demanda por esses empregos,” disse Gudell recentemente no palco do Fortune Workplace Innovation Summit.
A executiva da plataforma de contratação usa os desenvolvedores de software como exemplo. Com a evolução de ferramentas avançadas para escrever códigos, os desenvolvedores tradicionais estão encontrando mais dificuldades para conseguir empregos—no entanto, dentro da mesma indústria, desenvolvedores fluentes em IA estão passando por um renascimento. Os anúncios de vagas para desenvolvimento de software na Indeed aumentaram 14% ano após ano em abril de 2026, e mais de 47% desses anúncios agora mencionam IA, sugerindo que o crescimento está concentrado em funções que exigem trabalhar em colaboração com a tecnologia, em vez de competir com ela. Segundo Gudell, os empregadores também estão dispostos a investir alto em profissionais treinados para prosperar na era da IA.
Esse prêmio salarial está surgindo em um cenário, de outra forma, estagnado. A taxa de desemprego nos EUA é de 4,3%, com menos de uma vaga de emprego por trabalhador desempregado, e a quantidade total de ofertas de emprego está mal acima da linha de base pré-pandêmica. No entanto, os anúncios que mencionam IA aumentaram mais de 130% durante o mesmo período—uma divergência que efetivamente dividiu o mercado de trabalho entre “vencedores” adjacentes à IA e todo o resto.
“A IA está criando uma série de novos empregos, e curiosamente, se você é um desenvolvedor de software com experiência em IA, as perspectivas estão bastante positivas para você,” continuou Gudell. “Há um prêmio salarial em suas habilidades neste momento.”
Enquanto isso, Gudell também reconhece o lado oposto. Os locais de trabalho não serão os mesmos na era da IA, e muitos funcionários estão apreensivos em relação ao destino de suas carreiras à medida que tarefas mundanas são automatizadas, organogramas são reimaginados e a contratação desacelera. Funções como representantes de vendas, historiadores, cientistas de dados e consultores financeiros pessoais estão entre as mais afetadas pela IA gerativa, de acordo com a Microsoft. E alguns empregadores, como Block e Cisco, citaram a IA como razão para suas reduções de pessoal. A taxa de demissão do setor de informação dobrou no último ano para 2,4%—o maior aumento de qualquer setor, o que a Indeed atribui em parte à IA.
Gudell analisou os números, e o veredicto é claro: todas as funções em todas as indústrias serão afetadas pela tecnologia avançada. No entanto, a IA ainda não é capaz de assumir todos os empregos por enquanto—e os humanos que trabalham em campos expostos à IA podem, na verdade, estar em uma posição mais vantajosa nesta mudança. O relatório AI at Work de 2025 da Indeed revelou que, enquanto 26% dos empregos poderiam ser “altamente” transformados pela IA gerativa e outros 54% “moderadamente” transformados, menos de 1% das habilidades de trabalho podem atualmente ser executadas pela IA sem a intervenção humana.
“Nossa própria pesquisa mostra que a IA vai tocar cada único trabalho existente,” explicou a economista-chefe. “Cada emprego será impactado pela IA—alguns mais do que outros—mas, pelo menos atualmente, com a tecnologia de hoje, nenhum trabalho pode ser completamente executado pela IA. Você ainda precisa do ser humano no processo.”
