A graduanda da Gen Z conseguiu um estágio ao usar seu boné da universidade no trabalho de pizzaiolo. Agora ela trabalha na Cisco.

A graduanda da Gen Z conseguiu um estágio ao usar seu boné da universidade no trabalho de pizzaiolo. Agora ela trabalha na Cisco.


Quando todas as internações às quais ela se candidatou exigiam experiência que ainda não possuía, uma graduada da Geração Z decidiu agir e usou um método criativo para conseguir um emprego.

Os tempos em que se podia entrar em um emprego apenas semanas após jogar o boné de formatura para o ar acabaram. No mercado de trabalho saturado de hoje, vagas de nível básico frequentemente exigem de dois a três anos de experiência. As estágios deveriam ser a solução para esse dilema, mas uma estudante da American University logo percebeu que, atualmente, é difícil até mesmo conseguir uma vaga para servir café a executivos corporativos.

“Eu era uma estudante de primeira geração totalmente perplexa com o paradoxo dos estágios. Eu precisava de experiência para conseguir um estágio, mas não conseguia experiência sem um estágio,” disse Ayala Ossowski, 26 anos, à Fortune.

Após receber respostas negativas de mais de 100 candidaturas, ela decidiu recorrer a métodos de networking pouco convencionais.

A Gen Zer já trabalhava 20 horas por semana em uma pizzaria nos subúrbios de Washington, D.C., ou como ela mesma diz, “uma das regiões mais ricas e influentes do mundo.”

Estar cara a cara com pessoas poderosas enquanto servia fatias a fez pensar: “Por que essas pessoas não podem me dar um emprego?”

“O obstáculo que percebi foi que tudo o que eles viam era a garota que lhes servia pizza,” acrescenta. “Eu precisava dar-lhes um motivo para me ver como uma funcionária potencial.”

Foi assim que Ossowski decidiu começar a usar um boné com o logo de sua universidade na frente em todos os seus turnos.

“Eu precisava me dar algum tipo de credencial logo de cara, algo que indicasse a eles que eu estava estudando,” acrescentou.

Apenas uma pessoa precisa te notar

Como Ossowski previu, o boné se tornava um ponto de partida para conversas.

Em vez de fazer pequenos diálogos difíceis enquanto aguardavam seus pedidos de pizza, os clientes olhavam para o logo do boné e perguntavam: “Oh, American University, você estuda lá?”

Eles provavelmente estavam sendo educados e não esperavam muita resposta, mas sempre que Ossowski era questionada sobre o boné, ela se lançava em sua apresentação.

“Sim, sou estudante lá e estudo relações públicas e marketing,” recitava suas falas ensaiadas.

“Na verdade, estou atualmente procurando um estágio para a primavera, se você souber de alguém que está contratando. Aproveite sua pizza.”

Qualquer um que deseje imitar Ossowski deve ser avisado: você receberá muitos olhares estranhos enquanto se promove no caixa de uma pizzaria (ou uma padaria, loja de suprimentos para animais, ou boutique de roupas, por exemplo).

“A maioria delas apenas ria nervosamente e não sabia muito bem o que pensar—porque é um pouco estranho,” lembrou ela. “Mas eu não me importava, porque sabia que funcionaria. Eu sabia que essa seria a única forma de colocar meu primeiro pé na porta.”

Seus instintos estavam corretos. Após um mês de expressões confusas, tudo o que era necessário era impressionar a pessoa certa para finalizar sua busca por um emprego.

“Eventualmente, alguém apostou em mim porque apreciou minha tenacidade, coragem e disposição para pedir o que eu desejava com tanta intensidade,” acrescentou Ossowski. “Consegui o emprego, e minha última jornada na pizzaria foi na semana seguinte.”

Finalmente, Ossowski tinha a experiência necessária para acumular mais vivências profissionais. Um estágio levou a outro, e agora, alguns anos após aquele momento decisivo, ela é gerente de relações públicas da equipe de comunicações da Cisco.

“Aquelas experiências que tive me ajudaram a conseguir o emprego que tenho hoje,” ela sorriu. “Se eu não tivesse usado aquele boné e não tivesse conseguido aquele primeiro estágio, não sei aonde teria chegado.”

Graduados: você nunca sabe quem está te observando

Mesmo que você não esteja atendendo os residentes elite de D.C., os jovens em busca de emprego não devem subestimar o networking—ou pelo menos o esforço—em seu emprego estudantil.

Isso não só é uma boa utilização do seu tempo, como também permite que empregadores potenciais vejam como você se comporta em um ambiente de trabalho real—mesmo que isso seja atrás de um bar ou caixa. No final das contas, você nunca sabe quem está te observando.

Sem saber, Ossowski já havia impressionado seu futuro chefe antes mesmo de lhe pedir emprego.

“O cliente antes da pessoa que acabou me oferecendo meu primeiro estágio era um cliente muito, muito difícil. Tudo estava errado com seu pedido. Estava demorando muito; seus filhos estavam com fome. Era uma situação terrível,” explicou ela.

“Eu passei muitos anos na indústria de serviços, então lidei com eles com graça, ajudei a resolver seu problema e eles saíram felizes.”

O gerente de contratação contou à graduada posteriormente durante a entrevista que sua forma de lidar com o cliente foi uma “grande razão pela qual” ele lhe deu seu cartão de visita.

É por isso que Ossowski também recomenda manter sua apresentação breve e objetiva: “Isso demonstra a eles que você conseguirá se comportar bem em uma reunião de alto nível e que não ficará divagando.”

E se fazer uma apresentação não é algo que você se sinta confortável, sem problemas.

“Eu adoro falar com as pessoas e sou realmente boa em me apresentar, então essas foram as forças que usei para me destacar. Use suas próprias forças pessoais para se destacar da melhor forma possível,” disse ela.

“O mercado está tão saturado com talentos incríveis que é preciso um pouco de criatividade para se destacar da multidão.”

Dois anos depois, o mercado se tornou ainda mais difícil

Quando Ossowski compartilhou sua história com a Fortune em 2024, o mercado de trabalho já era complicado. Mas hoje, está ainda mais difícil, enquanto os jovens enfrentam uma economia incerta, uma onda de redundâncias impulsionadas pela IA e o pior mercado de trabalho que já vimos em 37 anos.

Seu conselho central não mudou, mas ela acrescentou uma coisa. “Seja intencional sobre o que você está consumindo e como isso te faz sentir.”

As mídias sociais, ela alerta, têm a capacidade de distorcer a realidade para os jovens em busca de emprego.

“Se você está constantemente lendo comentários negativos ou comparando sua jornada com a vitrine da vida alheia, isso afetará como você se vê e sua situação… O mercado de trabalho já pode ser difícil o suficiente sem deixar que a internet te faça duvidar do seu próprio potencial,” acrescenta Ossowski. “Confie em si mesmo, desconecte-se do barulho e siga em frente.”

Uma versão desta história foi publicada originalmente em 10 de março de 2024.

Você já usou um truque inusitado para entrar na sua carreira? A Fortune quer ouvir de você. Entre em contato: orianna.royle@fortune.com

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