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A disrupção do emprego pela IA já chegou. O problema pode se agravar, pois quase 75% das pessoas não solicitam benefícios de desemprego.

A disrupção do emprego pela IA já chegou. O problema pode se agravar, pois quase 75% das pessoas não solicitam benefícios de desemprego.

Foi um ano difícil para os trabalhadores da tecnologia, pois a indústria enfrentou um número recorde de demissões. Quase 120,000 profissionais de tecnologia foram dispensados este ano, à medida que as empresas reduzem suas equipes em nome da produtividade com IA. Com o consenso crescendo no Vale do Silício e em Wall Street sobre uma […]

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"Top Economist Afirma: 'Ainda Não Estamos em uma Bolha', Pois Apenas 3 dos 4 Critérios Estão Atendidos; Prepare

Top Economist Afirma: Ainda Não Estamos em uma Bolha, Pois Apenas 3 dos 4 Critérios Estão Atendidos; Prepare

Embora as avaliações das chamadas Magnificent Seven estejam nas alturas e exista preocupação com os enormes gastos em IA, um economista proeminente argumenta que o mercado de ações dos EUA carece de um ingrediente crucial de uma mania financeira: a saída do “dinheiro inteligente.” Owen Lamont, gerente de portfólio na Acadian Asset Management e ex-professor

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O presidente global da PwC afirma que a maioria dos líderes esqueceu 'o básico', pois 56% ainda não estão obtendo 'nada' da adoção de IA

O presidente global da PwC afirma que a maioria dos líderes esqueceu o básico, pois 56% ainda não estão obtendo nada da adoção de IA

Nos últimos 25 anos, a missão dos líderes empresariais globais era relativamente simples: expandir o negócio existente, alocar capital de forma eficiente e adotar tecnologias para aumentar a produtividade. Contudo, Mohamed Kande, presidente global da PwC, afirmou em entrevista à Fortune em Davos, Suíça, antes da reunião anual do Fórum Econômico Mundial, que essa era

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A Geração Z pode dizer adeus aos currículos, pois a maioria das empresas adotou a recrutamento baseado em habilidades

A Geração Z pode dizer adeus aos currículos, pois a maioria das empresas adotou a recrutamento baseado em habilidades

Resumir todas as experiências de trabalho que você já teve em um currículo de duas páginas tem sido um desafio para os caçadores de emprego desde a década de 1950. Felizmente, para a Geração Z, isso pode ser algo que eles nunca precisarão enfrentar. Isso se deve ao fato de que pesquisas mostram que muitas

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