O acordo de retenção de $27 milhões da Disney paga ao seu nº 2 um salário
A estratégia de pós-sucessão da Disney não se resume apenas a quem ganhou o cargo de CEO. Trata-se de transformar um potencial concorrente em um parceiro altamente incentivado. Em muitas batalhas corporativas de sucessão, o segundo colocado costuma sair da empresa. No caso da The Walt Disney Company, o oposto aconteceu, e isso veio com […]
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