Um anúncio de paródia com inteligência artificial, apresentando versões mais velhas e corpulentas de bilionários da tecnologia como Elon Musk, tornou-se viral ao promover um futuro distópico onde humanos geram energia para as máquinas que os demitem. Um dos criadores do vídeo afirma que há uma certa verdade nisso.
No vídeo, versões envelhecidas do CEO da Tesla, Musk, do CEO da OpenAI, Sam Altman, e do fundador da Amazon, Jeff Bezos, se unem para criar uma nova empresa: a Energym, uma academia fictícia que colhe a energia de humanos demitidos em bicicletas ergométricas e máquinas de remo para alimentar a IA.
Versões hyper-realistas dos magnatas da tecnologia são entrevistadas em um formato de documentário onde alertam sobre um futuro de desemprego em massa alimentado por IA e promovem sua startup de baterias humanas no estilo Matrix.
“Até 2030, quase 80% das pessoas terão perdido seus empregos,” disse a versão desgastada da IA de Musk.
“Quanto menos as pessoas realizavam trabalho físico, mais queriam aparentar que o faziam,” acrescentou a versão de Altman em IA.
Jan De Loore, 42 anos, junto com seu cofundador Hans Buyse, 52, fundaram em 2025 a AiCandy, uma agência criativa de vídeos com sede na Bélgica que criou a paródia viral. De Loore comentou que o vídeo viralizou em parte porque aborda duas ansiedades principais que as pessoas têm em relação à IA: seu potencial de eliminar empregos humanos e suas enormes necessidades energéticas.
“Claro, é uma piada, mas em toda boa piada há um fundo de verdade,” ele disse à Fortune.
De Loore explicou que ele e Buyse decidiram destacar Musk, Altman e Bezos especificamente porque, segundo ele, “eles são o rosto” da IA e também “os rostos dessa mudança que está sendo imposta a nós.”
Esse vídeo surge em um momento em que a ansiedade em relação ao emprego devido à IA está aumentando. Embora alguns estudos tenham questionado a correlação entre IA e produtividade em nível macro, movimentos recentes exacerbaram as preocupações das pessoas. CEOs, como Jack Dorsey, cofundador da Block, estão associando milhares de demissões ao crescente uso de “ferramentas de inteligência,” assim como ensaios apocalípticos que alertam que a IA pode substituir humanos em empregos administrativos têm intensificado o receio de um apocalipse gerado por IA.
Embora De Loore não tenha certeza se 80% das pessoas estarão desempregadas como descrito no vídeo, ele afirma que é evidente que faremos muito mais trabalho com muito menos pessoas no futuro.
De Loore mencionou que já viu como a IA pode se tornar o que ele chama de “facilitador da criatividade” em seu próprio trabalho.
Durante a maior parte de seus 15 anos na carreira publicitária, De Loore disse que dar vida a uma ideia de vídeo envolvia um procedimento muito linear de pré-produção, filmagem e pós-produção. Com a IA, esse processo foi transformado, com grande parte do trabalho se fundindo em um único processo que pode ser alterado rapidamente.
O que anteriormente exigiria uma grande equipe e muitos recursos agora pode ser feito de forma mais eficiente, segundo ele.
“Agora consigo fazer isso sozinho ou com uma equipe muito pequena. Podemos criar histórias incríveis, tanto visual quanto narrativamente.”
No entanto, pelo menos por enquanto, o lado criativo envolvido na elaboração de roteiros ou na geração de ideias ainda pertence aos humanos.
“Mas eu acho que em qualquer setor, robótica e IA vão assumir bastante do que fazemos hoje, tenho certeza,” ele afirmou.
Enquanto isso, De Loore destacou que ele e sua empresa estão obtendo mais sucesso do que antes ao convencer clientes a usar IA em seus anúncios em vídeo. E ainda assim, De Loore e sua empresa estão lutando para garantir que seu trabalho se destaque entre o mau conteúdo gerado por IA que está inundando a internet. Ele afirmou que recusariam qualquer trabalho onde a única motivação do cliente seja fazer um vídeo mais barato ou com menos pessoas.
“Essa não é uma boa razão para criar algo com IA,” disse De Loore. “Nós realmente insistimos e adoramos as possibilidades criativas da IA. Isso nos permite criar coisas que eram impossíveis antes ou que custariam muito caro para a maioria das empresas.”
