Agentes do Serviço de Imigração e Controle de Aduanas (ICE) estão agora desempenhando funções de trabalhadores da Administração de Segurança no Transporte (TSA), mas uma grande diferença é que eles estão sendo remunerados por isso.
O fechamento parcial do governo, que já dura 44 dias, deixou mais de 50.000 oficiais da TSA sem receber salários, resultando na saída de mais de 450 funcionários e milhares de faltas, de acordo com dados do Departamento de Segurança Interna (DHS). O presidente Donald Trump ordenou que agentes do ICE fossem enviados a aeroportos dos EUA para guardar saídas e verificar identidades, de modo a permitir que os agentes da TSA realizem verificações de segurança mais rapidamente nos pontos de controle. Trump afirmou que o pessoal do ICE pode realizar verificações de imigração e prisões, embora essa não seja sua função principal.
Esses agentes do ICE continuarão a receber salários enquanto os oficiais da TSA ficam sem remuneração por cinco semanas, e essa disparidade trouxe à tona as diferenças salariais entre os dois grupos que estão realizando tarefas semelhantes.
De acordo com TSA Career, um site independente, o salário inicial para agentes da TSA é de R$34.454, com salários médios entre R$46.000 e R$55.000. O funcionário mais bem pago da TSA recebe cerca de R$163.000.
Enquanto isso, oficiais de deportação são remunerados entre R$51.632 e R$84.277, conforme uma vaga de emprego publicada em um site governamental. Agentes do ICE também podem receber um bônus de assinatura de R$50.000, frequentemente concedido em parcelas de R$10.000 anuais, elevando a remuneração total para quase o dobro da de um oficial da TSA.
A Federação Americana de Funcionários Públicos, o maior sindicato que representa funcionários federais e o único que representa trabalhadores da TSA, alegou que os agentes do ICE eram inadequados para substituir e trabalhar ao lado dos oficiais da TSA nos aeroportos, pois carecem do treinamento apropriado.
Everett Kelley, presidente do sindicato, exigiu que os agentes da TSA fossem pagos, ao invés de serem substituídos por outros funcionários governamentais.
“Nossos membros da TSA têm se apresentado todos os dias, sem receber salário, porque acreditam na missão de manter o público em voo seguro,” disse Kelley em uma declaração no domingo. “Eles merecem ser pagos, não substituídos por agentes armados não treinados que já demonstraram como podem ser perigosos.”
Por que agentes do ICE recebem salários enquanto os da TSA não?
A razão pela qual os agentes do ICE continuam a ser remunerados enquanto os da TSA trabalham sem salários está relacionada à forma como essas duas agências recebem seus respectivos fundos.
Embora ambas estejam sob a alçada do DHS, o ICE recebeu parte de seu financiamento através do One Big Beautiful Bill Act de Trump, que injetou cerca de R$75 bilhões ao longo de cinco anos. A TSA é financiada através do DHS, que teve seu financiamento interrompido em fevereiro, quando os democratas exigiram reformas no ICE após os tiroteios fatais de dois cidadãos americanos em Minneapolis em janeiro.
Na terça-feira, o Senado aproximou-se de uma proposta que financiaria grande parte do DHS, incluindo o pagamento para os agentes da TSA. A retomada do financiamento não incluiria as operações do ICE.
O think tank libertário Cato Institute chamou o financiamento pelo One Big Beautiful Bill Act de “à prova de fechamentos” em um relatório de fevereiro, argumentando que os republicanos “burlaram o sistema de freios e contrapesos” ao deslocar o financiamento para a aplicação da imigração e gastos de defesa fora das aprovações normais, resultando em menos supervisão e maior partidarismo no processo orçamentário.
No entanto, a divisão entre quem recebe e quem não recebe salários durante um fechamento do governo é reflexo de uma estrutura orçamentária que vai além de uma administração específica, de acordo com Linda Bilmes, especialista em finanças públicas e professora sênior na Escola de Governo John F. Kennedy da Universidade de Harvard.
A decisão sobre quem é considerado essencial e não essencial, por exemplo, depende dos recursos humanos do departamento, enquanto as aprovações salariais podem ser impactadas por lapsos no orçamento do Congresso, que ocorrem várias vezes ao ano.
“Existe essa disfunção abrangente em todo o processo,” disse Bilmes a Fortune durante o fechamento do governo em outubro de 2025. (Durante esse fechamento, agentes da lei, incluindo tanto do ICE quanto da TSA, receberam “super verificações” e salários extras). “Sempre que você se encontra em uma dessas situações — que aconteceram em média quatro vezes por ano nos últimos quatro a cinco anos — há uma arbitrariedade sobre quem acaba sendo pago pelo seu trabalho, quem acaba trabalhando, quem acaba sendo afastado.
“A arbitrariedade é quase inerente a essa disfunção — uma característica assim como um defeito,” ela acrescentou.
