Thasunda Brown Duckett afirma que aprendeu tudo o que precisava saber sobre ser CEO desde jovem.
A CEO da TIAA, de 52 anos, disse aos graduados da Wharton School em 2023 que, desde a infância, aperfeiçoou uma de suas habilidades mais essenciais como líder: seu caráter.
“O que eu sei hoje, como líder, é que alugo meu título, mas possuo meu caráter,” ela afirmou.
Duckett é a primeira mulher a liderar a companhia de seguros de $51 bilhões, tendo assumido a posição em 2021, e é uma das duas mulheres negras atualmente à frente de empresas do Fortune 500. Em 1987, seu antecessor, Clifton Wharton, fez história ao se tornar o primeiro CEO negro de uma grande corporação nos EUA ao assumir a liderança da TIAA. Contudo, apesar do tamanho significativo da empresa, ela foi deixada de fora da lista Fortune 500 na época.
A famosa lista Fortune 500 classifica as maiores empresas dos EUA por receita, representando aproximadamente dois terços do PIB dos EUA. Desde seu lançamento em 1955, a Fortune 500 monitorou mais de 2.000 entradas e saídas de CEOs.
Entretanto, grupos sub-representados constituem uma pequena porcentagem da liderança. As mulheres ocupam 11% dos cargos de CEO na lista Fortune 500, correspondendo a cerca de 55 empresas, e um total de 28 diretores executivos foram negros.
Entre as atuais empresas do Fortune 500, apenas 11 empresas são atualmente lideradas por CEOs negros, representando apenas 2% das maiores corporações dos EUA. Este é um número recorde, que dobrou desde 2021. As empresas Fortune 500 lideradas por CEOs negros geraram coletivamente $432 bilhões em receitas totais e tiveram um valor de mercado combinado de $405 bilhões.
Atualmente, os líderes das empresas do Fortune 500 controlam $21 trilhões em receitas e supervisionam 30,5 milhões de funcionários. Embora ter 11 CEOs negros no comando represente um recorde, isso ainda representa uma porção surpreendentemente pequena da liderança corporativa. Em contrapartida, o número de pessoas negras vivendo nos EUA aumentou para 48,3 milhões em 2023, um crescimento de 33% desde 2000, de acordo com o Pew Research Center.
Um estudo da McKinsey de 2021 que analisou dados de 24 empresas com aproximadamente 3,7 milhões de funcionários, descobriu que os funcionários negros estão representados em posições de nível inicial, mas há uma sub-representação significativa em níveis gerenciais. O estudo revelou que os funcionários negros representam 14% da força de trabalho total, mas apenas 7% dos gerentes — metade de sua representação em níveis iniciais. Nos níveis de VP, SVP e gerência sênior, a representação negra cai ainda mais, para entre 4% e 5%, segundo o relatório.
Mas quem são os executivos por trás da mesa? Conheça os CEOs negros que comandam as maiores empresas do país.
1. Peter Akwaboah
Empresa: Fannie Mae
Anos como CEO: 0,7
Universidade frequentada: bacharel em engenharia civil, Universidade de Birmingham, Inglaterra
Peter Akwaboah atua como CEO interino da Fannie Mae após a saída da ex-CEO Priscilla Almodovar no final de 2025. A Fannie Mae ocupa o 26º lugar na lista Fortune 500.
2. Marvin R. Ellison
Empresa: Lowe’s
Anos como CEO: 8,0
Universidade frequentada: bacharel em administração de empresas, Universidade de Memphis; MBA, Universidade Emory
Marvin R. Ellison é o presidente, CEO e chairman da gigante de melhoria doméstica Lowe’s, que ocupa o 52º lugar na lista Fortune 500 e gerou $84 bilhões em receita em 2025. Ellison se tornou CEO da empresa em 2018, após sua passagem como CEO da J.C. Penney, tornando-se o primeiro CEO negro a liderar duas diferentes empresas do Fortune 500.
Formado pela Universidade de Memphis, Ellison iniciou sua carreira ganhando apenas $4,35 por hora como funcionário de meio período na Target.
“Eu não tinha uma grande formação, não tive uma educação de Ivy League. Não tive oportunidades internacionais notáveis ou passagens em meu currículo,” Ellison disse ao fundador da FUBU e estrela de Shark Tank, Daymond John, em uma entrevista de 2022. “Estou competindo contra todas essas pessoas excepcionalmente talentosas no papel; eu tive que encontrar uma maneira de me diferenciar.”
3. Thasunda Brown Duckett
Empresa: TIAA
Anos como CEO: 5,1
Universidade frequentada: bacharel em finanças e marketing, Universidade de Houston; MBA, Universidade Baylor
Thasunda Brown Duckett é a presidente e CEO da TIAA, que ocupa o 94º lugar na Fortune 500 e reportou uma receita de $51 bilhões em 2025. Duckett foi nomeada CEO em 2021 e permanece sendo uma das duas mulheres negras liderando uma empresa do Fortune 500.
Refletindo sobre seu papel como a primeira mulher a comandar a TIAA em mais de 100 anos de história, Duckett destacou a raridade de sua posição como uma das apenas quatro CEOs negras na história da Fortune 500. Ela a chamou de “sororidade” que inclui executivas como a ex-CEO da Xerox, Ursula Burns (a primeira mulher negra a liderar uma empresa do Fortune 500), a ex-CEO da Walgreens Boots Alliance, Roz Brewer, e a atual CEO da SAIC, Toni Townes-Whitley. Duckett reconheceu que o progresso está longe de ser completo.
4. Christopher C. Womack
Empresa: Southern Company
Anos como CEO: 3,1
Universidade frequentada: bacharel em ciência política, Universidade de Western Michigan; mestrado em administração pública, Universidade Americana
Christopher C. Womack é o presidente, chairman e CEO da Southern Company, um fornecedor de energia que ocupa o 152º lugar na lista Fortune 500. Womack foi nomeado CEO em 2023.
“Sempre senti que, se quero ver algo mudar, se quero fazer progresso e fazer a diferença, há algumas coisas que preciso fazer,” Womack disse à Tech Talk Business em uma entrevista em outubro de 2024. “Eu não posso simplesmente apontar para os outros. Tenho uma responsabilidade pessoal de fazer isso.”
5. Calvin Butler
Empresa: Exelon
Anos como CEO: 3,5
Universidade frequentada: bacharel em relações públicas e ciência política, Universidade de Bradley; J.D. em direito corporativo e ambiental, Universidade de Washington
Calvin Butler é o presidente e CEO da Exelon, uma empresa que ocupa o 189º lugar na lista Fortune 500. Butler foi nomeado CEO em 2023 e está na Exelon desde 2008.
Em uma entrevista em outubro de 2024 durante o Fortune Impact Initiative, Butler compartilhou seu conselho para a próxima geração de líderes: “Cerque-se de pessoas que são mais talentosas e mais inteligentes que você, e aprenda com elas.”
6. David P. Bozeman
Empresa: C.H. Robinson Worldwide
Anos como CEO: 3,0
Universidade frequentada: bacharel em design de manufatura, Universidade de Bradley; mestre em gerenciamento de engenharia, Escola de Engenharia de Milwaukee
David P. Bozeman é o presidente e CEO da C.H. Robinson Worldwide, uma empresa de transporte e logística. Ele foi nomeado CEO em 2023 após ingressar na empresa vinda da Ford Motor, onde atuou como vice-presidente de atendimento ao cliente, e da Amazon, onde foi vice-presidente de serviços de transporte. A C.H. Robinson ocupa o 277º lugar na Fortune 500.
7. Joi Harris
Empresa: DTE Energy
Anos como CEO: 0,8
Universidade frequentada: bacharel em engenharia industrial; MBA, Universidade Wayne State
Joi Harris é a presidente e CEO da DTE Energy, assumindo o cargo em setembro de 2025 após atuar como diretora de operações. A DTE Energy ocupa o 285º lugar na Fortune 500.
“Eu não sirvo a pessoas sem nome e sem rosto. Estou servindo minha família, amigos, vizinhos e uma comunidade que ajudou a moldar quem sou. E isso torna meu trabalho ainda mais importante. É realmente mais do que apenas um trabalho para mim,” disse Harris em uma entrevista durante a Conferência de Políticas de Detroit em 2026.
8. Michael Bender
Empresa: Kohl’s
Anos como CEO: 1,1
Universidade frequentada: bacharel em economia, Universidade de Stanford; MBA em finanças, marketing e gerenciamento de políticas, Escola de Graduados Kellogg, Universidade Northwestern
Michael Bender é o CEO da Kohl’s, assumindo a função em novembro de 2025 depois de atuar como CEO interino. A empresa ocupa o 289º lugar na lista Fortune 500.
9. René F. Jones
Empresa: M&T Bank
Anos como CEO: 8,5
Universidade frequentada: bacharel em ciência da administração, Boston College; MBA, Escola de Negócios Simon da Universidade de Rochester
René F. Jones é o CEO da M&T Bank, que ocupa o 334º lugar na lista Fortune 500. Jones entrou no M&T em 1992 através do Programa de Associados Executivos, e subiu na hierarquia até se tornar CFO em 2005 e então CEO em 2017.
Em uma entrevista de fevereiro de 2021 para a Fortune, Jones afirmou: “O trabalho número 1 é apoiar a próxima geração de CEOs de cor no Fortune 500. Nós muitas vezes olhamos para as maiores empresas do Fortune 500, quando na verdade, provavelmente é lógico que os próximos líderes hoje estejam fora do Fortune 500. E é nosso trabalho encontrá-los e trazê-los conosco.”
10. Frederick M. Lowery
Empresa: Henry Schein
Anos como CEO: 0,3
Universidade frequentada: bacharel em engenharia mecânica, Universidade Tecnológica do Tennessee; mestrado em gerenciamento de manufatura, Universidade Kettering
Frederick M. Lowery é o CEO da Henry Schein, uma empresa de soluções de saúde que ocupa o 335º lugar na lista Fortune 500. Lowery assumiu o cargo em março de 2026 após mais de duas décadas na Thermo Fisher Scientific, onde ocupou uma série de cargos de liderança, sendo o mais recente como vice-presidente executivo e presidente de Produtos de Laboratório e BioProdução.
11. David L. Rawlinson II
Empresa: QVC Group
Anos como CEO: 4,7
Universidade frequentada: bacharel em ciências políticas, The Citadel, A Faculdade Militar da Carolina do Sul; J.D., Escola de Direito da Universidade da Carolina do Sul; MBA, Escola de Negócios de Harvard.
David L. Rawlinson II é o CEO do QVC Group, a empresa mãe da QVC e HSN. A empresa ocupa o 433º lugar na lista Fortune 500. Rawlinson se tornou CEO em 2021.
Em uma entrevista em junho de 2023 para a Fortune, Rawlinson compartilhou: “Mesmo nos dias mais sombrios, você deve ser capaz de enxergar a promessa do outro lado.”
Uma versão desta matéria foi publicada no Fortune.com em 9 de fevereiro de 2026.
Mais sobre os CEOs negros do Fortune 500 que lideram as maiores empresas do mundo:
- O CEO da Lowe’s, Marvin Ellison, é o único executivo negro a ter liderado duas diferentes empresas do Fortune 500
- Em 2021, havia apenas quatro CEOs negros na lista Fortune 500
- Em outubro de 2025, a CEO da SAIC, Toni Townes-Whitley, deixou seu cargo, deixando apenas duas executivas negras
